Ich will eine Arbeitgeber-Marke!

Jedes zweite Unternehmen hat Schwierigkeiten, qualifizierte Fachkräfte zu finden. Doppelt hart trifft es kleinere und mittelständische Betriebe, die ihre Fachkräfte im Schatten der hoch begehrten großen Marken suchen müssen; dazu oftmals noch am benachteiligten Standort.

Die Lösung: Eine klar definierte und vor allem klar inszenierte Arbeitgeber-Marke: Den War for Talent clever gewinnen – Ihre starke Arbeitgebermarke weist die Großen in die Schranken!

brandamazing: erschließt das wichtige Thema Employer Branding für den gestandenen Mittelstand; mit stark interaktiver Methodik, die die individuellen Herausforderungen und Lösungsansätze mit hohem Praxisanteil auf den Punkt bringt.

Die strategisch langfristig richtige Arbeitgeber-Marke kommuniziert, abgeleitet von der Unternehmensmarke und emotional für alle Sinne erlebbar inszeniert, den potenziellen Arbeitgeber so begehrlich, wie er es verdient. Das gesamte Unternehmen mit Mikro- und Makro-Umfeld wird zum Point of Employment; das Personaler-Büro mit dem Gummibaum hat ausgedient! Die Arbeitgeber-Marke bestätigt zudem jedem Mitarbeiter, was er an seinem Unternehmen hat; das reduziert die Fluktuation, senkt die Kosten und steigert den Wert des Unternehmens.

brandamazing: bietet im Employer Branding neben der Beratungsleistung auch