Neuer Name für ein neues Unternehmen

Situation: Zwei Gesellschaften für strategische Unternehmensberatung vollziehen eine Fusion unter Gleichen. Zum Zeichen des Aufbruchs mit vereinter Kraft soll das neue Unternehmen einen neuen Namen bekommen.

Herausforderung: Der Name soll Identität, Positionierung und Haltung des Unternehmens auf den Punkt kommunizieren; langfristig richtig und jederzeit offen für eine zukünftige Ausdehnung der Gesellschaft auf weitere Länder und Betätigungsfelder.

Lösung: brandamazing: analysiert Herkunft, Kultur, Markenpersönlichkeit und Strategie der Gründungsunternehmen. In einem komplexen Prozess werden mehrere hundert Namen entwickelt und auf ihre grundsätzliche Beständigkeit hin überprüft. Wichtig dabei sind insbesondere die Faktoren Assoziationen und Mehrdeutigkeiten, interkulturelle Besonderheiten, Bestehen der Marken- und Ähnlichkeitsrecherchen sowie Domainverfügbarkeit.

Die Shortlist wird in einem mehrstufigen Auswahl- und Überprüfungsprozess ständig weiter verdichtet. Die Entscheidung des Mandanten fällt schließlich klar und deutlich gemäß der Empfehlung aus.