Neue Marke nach einem Merger unter Gleichen

Situation: Zwei Gesellschaften für strategische Unternehmensberatung fusionieren. Das neue Unternehmen braucht eine Marke.

Herausforderung: Die Marke soll von Anfang an die neue Kraft am Beratermarkt kompromisslos und zielgerichtet kommunizieren. Dabei kommt intern vor extern – besonders aufgrund naturgemäßer Unsicherheiten unter der zusammen wachsenden Belegschaft bei einem solch einschneidenden Schritt.

Lösung: brandamazing: evaluiert zunächst die sehr verschiedenen Kulturen und analysiert die Strategie des neuen Unternehmens. In einem stark multisensual geprägten und interaktiven Prozess werden die Leitplanken für die Markengenetik festgelegt und die Erkenntnisse Schritt für Schritt zu Markenpersönlichkeit und Markenstrategie verdichtet. Diese Grundlage allen Handelns wird zunächst den Mitarbeitern vermittelt; on- und offline genauso wie in einem mehrtägigen Teambuilding-Prozess, durchgeführt von einem spezialisierten brandamazing:-Partner. Das sind die besten Grundlagen dafür, dass die neue Marke besonders echt und leidenschaftlich gelebt wird.