Entwickeln

Wir schaffen mit Ihnen ein gemeinsames Verständnis von dem, was Sie zukünftig tun. Dies vor dem Hintergrund des immer schnelleren Wandels in allen Bereichen und in viele Richtungen. Darauf aufbauend definieren wir Ihre Markenidentität, das zentrale Versprechen. Elementarer Bestandteil ist Ihr Gesellschaftsbeitrag. Anschließend legen wir fest, wie dieser Anspruch wahrgemacht wird, und entwerfen dafür mit Ihnen den konkreten Aktionsplan.

• Unternehmensstrategie            
  Wir sind Ihr Counterpart beim Definieren Ihres Produkt- und Leistungsportfolios, Ihrer Märkte und Zielgruppen sowie Ihrer Ziele.
• Vision und Mission
  Wir definieren Ihren „Idealzustand in der Zukunft“ und legen fest, wie Sie mit vereinten Kräften dorthin kommen.
• Gesellschaftsbeitrag
  Wir legen Ihr "Wofür" fest, also das, was Sie ganz konkret dafür tun, dass es zuerst anderen besser geht (und damit Ihnen schließlich auch).
• Markenidentität und -strategie
  Wir schaffen den Handlungsrahmen für das Erreichen Ihrer Unternehmensziele.
• Markenarchitektur
  Wir sorgen für die schlüssige Wahrnehmung Ihrer Produkte und Leistungen. Sie stellt sicher, dass sich Ihre Unternehmensstrategie effektiv monetarisieren lässt.
• Kommunikative Leitidee
  Wir kreieren die starke emotionale Schlüsselbotschaft – das, was bei Esso der Tiger und bei Gouda aus Holland „Frau Antje“ ist.
• Naming
  Wir erfinden – zusammen mit Research- und Rechtsspezialisten – den Namen, der als allererstes auf Ihre Markenidentität einzahlt und sie erlebbar macht.
• Aktionsplan
  Wir legen genau fest, was dafür getan wird, damit Ihre Identität erlebbar, Ihr großes Versprechen eingelöst und Ihre Unternehmensziele erreicht werden.

Involvieren

Wir machen die Mitarbeitenden betroffen: Ihre wichtigsten Botschafterinnen müssen das Wissen davon sowie den Willen und die Fähigkeiten dazu haben, im Sinne Ihres Versprechens zu handeln. Und es so überall einzulösen – bei Kunden, Interessentinnen und Partnern und in der breiten Öffentlichkeit. Dies auch durch zeitgemäße Formen der Zusammenarbeit und des mutigen, klaren Austauschs auf Augenhöhe.

• Gemeinschaftliches Verständnis
  Wir sorgen mit Impuls-Vorträgen und -Workshops, Training sowie Executive Coaching dafür, dass alle Mitarbeitenden wissen und spüren was das Wesen des Unternehmens ausmacht, wo alle gemeinsam hinwollen und wie sie das schaffen.
• Dienstleisterauswahl und -steuerung
  Wir finden für jede Kommunikationsdisziplin die besten, briefen sie und sorgen dafür, dass ihre Leistungen Ihre Identität erlebbar machen.
• Sparring und Coaching
  Wir stellen sicher, dass alle Kommunikationsmaßnahmen nach intern und extern "auf Ihre Marke einzahlen" – und Sie damit nach innen und außen Ihr bestes Bild abgeben.

Kultivieren

Ihre zukunftsfeste Wertewelt bestimmt das tägliche Handeln aller. Wir sorgen als "Gralshüter der Marke" dafür, dass ihr Verhalten an allen Kontaktpunkten spürbar ist und die gewünschten Überzeugungen auslöst. Dafür stellen wir einerseits sicher, dass jede Mitarbeiterin sich gehört, gewertschätzt und befähigt fühlt. Und bewerten und optimieren andererseits laufend Ihre Marketingkommunikation.

• Adäquates Verhalten
  Wir machen mit interaktiven Trainings jeden Einzelnen betroffen und stellen sicher, dass er seinen Beitrag zum Erreichen Ihrer harten und soften Ziele leisten kann, will und wird.
• Unternehmensakademie
  Wir entwickeln – zusammen mit Partnern für alle Disziplinen – Ihr Soft-Skills-Schulungsprogramm. Es sorgt abseits der wichtigen rationalen „Schräubchenkunde“ dafür, dass Ihre Mitarbeitenden auch mit Herz, Bauch und Puls bei der Sache sind.
• Erfolgs- Controlling
  Wir messen – zusammen mit spezialisierten Partnern – den Beitrag der gelebten Markenidentität zu Ihrem Ergebnis. So ist er als KPI bewertbar.